Por Pacho Viloria · Actualizado junio 2026 · CoVisas Colombia
La Visa de Asistencia Técnica M-6 es una categoría migratoria contemplada en la Resolución 5477 de 2022 del Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia. Está diseñada para extranjeros que vienen al país a transferir conocimiento especializado, generalmente en el marco de contratos o acuerdos entre una empresa extranjera y una empresa colombiana receptora.
A diferencia de una visa de trabajador convencional, la asistencia técnica implica que el extranjero no es empleado de la empresa colombiana, sino que es enviado por su empleador en el exterior para ejecutar una misión específica: instalar maquinaria, capacitar personal, dar mantenimiento especializado a equipos industriales o transferir procesos tecnológicos que la empresa receptora no puede obtener de otro modo.
Este tipo de visa es fundamental para sectores como la manufactura, la agroindustria, la minería y la tecnología industrial, donde con frecuencia se requiere traer expertos del fabricante original del equipo o del desarrollador del proceso productivo.
Categoría legal: Visa Migrante M — subcategoría M-6, según el artículo 48 de la Resolución 5477 de 2022 del Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia.
Los perfiles más comunes de solicitantes de la visa M-6 incluyen:
En todos estos casos, la característica común es que el técnico o experto mantiene su vínculo laboral con la empresa extranjera y viene a Colombia de forma temporal para ejecutar una tarea de transferencia de conocimiento.
Uno de los puntos de confusión más frecuentes es la distinción entre la visa M-6 (Asistencia Técnica) y la visa M-5 (Prestación de Servicios). Aunque ambas implican que un extranjero presta un servicio a una empresa en Colombia, existen diferencias importantes:
| Característica | M-5 Prestación de Servicios | M-6 Asistencia Técnica |
|---|---|---|
| Naturaleza del trabajo | Servicios profesionales o técnicos en general | Transferencia de conocimiento especializado |
| Relación con empresa colombiana | Contrato de prestación de servicios directo | Acuerdo de asistencia técnica entre empresas |
| Relación laboral | Puede ser independiente o con empresa | Enviado por empresa extranjera |
| Enfoque principal | Ejecución de un servicio | Instalación, capacitación, mantenimiento especializado |
| Costo de la visa | USD 270 | USD 270 |
| Aspecto | M-4 Trabajador | M-5 Prestador de Servicios | M-6 Asistencia Técnica |
|---|---|---|---|
| Vínculo laboral | Contrato laboral con empresa colombiana | Contrato de servicios | Contrato con empresa en el exterior |
| Pago | Salario en Colombia | Honorarios | Pagado desde el exterior |
| Aportes parafiscales | Obligatorios | No aplica directamente | No aplica |
| Autorización previa | No requerida usualmente | No requerida | No requerida |
| Vigencia | Hasta 3 años | Hasta 3 años | Según proyecto, hasta 3 años |
Los documentos exigidos por la Cancillería de Colombia para solicitar la visa M-6 son:
| Documento | Descripción |
|---|---|
| Carta de la empresa extranjera | Emitida por la empresa que envía al técnico, describiendo las funciones, duración y propósito de la asistencia técnica. Debe estar apostillada o legalizada. |
| Contrato o acuerdo de asistencia técnica | Firmado entre la empresa extranjera y la empresa colombiana receptora, detallando el alcance del trabajo. |
| Pasaporte vigente | Con vigencia mínima de 6 meses desde la fecha de solicitud. |
| Foto reciente | Fondo blanco, 3x3 cm, tomada en los últimos 6 meses. |
| Formulario de solicitud | Diligenciado en línea en el portal de la Cancillería (cancilleria.gov.co). |
| Plan de asistencia médica | Obligatorio según Resolución 5477 de 2022. Debe cubrir urgencias, hospitalización y repatriación en Colombia por toda la vigencia de la visa. |
Importante sobre el plan de asistencia médica: La Resolución 5477 de 2022 exige que todo solicitante de visa en Colombia demuestre que cuenta con un plan de asistencia médica vigente que cubra su estadía en el país. Este plan debe incluir cobertura de urgencias, hospitalización y, en algunos casos, repatriación de restos. CoVisas Colombia se especializa en encontrar el mejor plan para su perfil y presupuesto.
Paso 1 — Reúna la documentación
Obtenga la carta de la empresa extranjera (apostillada si el país es signatario del Convenio de La Haya), el contrato de asistencia técnica firmado por ambas partes y contrate su plan de asistencia médica.
Paso 2 — Diligencie el formulario en línea
Ingrese al portal de visas de la Cancillería de Colombia en cancilleria.gov.co y complete el formulario de solicitud electrónico. Suba todos los documentos en formato PDF.
Paso 3 — Pague el arancel
El costo de la visa M-6 es de USD 270 (estudio) más USD 232 si es aprobada. El pago se realiza en línea con tarjeta de crédito o débito internacional.
Paso 4 — Espere la respuesta
La Cancillería tiene un plazo de 30 días hábiles para responder. En la práctica, muchas solicitudes se resuelven en 5 a 15 días hábiles. La visa se expide en formato electrónico.
Paso 5 — Registre su visa en Migración Colombia
Una vez en Colombia, debe registrar su visa en Migración Colombia dentro de los 15 días calendario siguientes a su ingreso al país.
El costo total de la visa M-6 es de USD 270 por el estudio de la solicitud y USD 232 adicionales si la visa es aprobada. La vigencia de la visa está determinada por la duración del contrato o acuerdo de asistencia técnica, con un máximo de 3 años. Es renovable siempre que el acuerdo de asistencia técnica continúe vigente.
La visa M-6 tiene alta demanda en los siguientes sectores productivos de Colombia:
Dado que el titular de la visa M-6 mantiene su vínculo laboral con la empresa extranjera y recibe su remuneración desde el exterior, en principio no está sujeto al impuesto de renta en Colombia sobre esos ingresos, siempre que no supere los 183 días de permanencia en el país durante un período de 365 días (criterio de residencia fiscal según el Estatuto Tributario colombiano).
Sin embargo, si el titular supera ese umbral de días, puede convertirse en residente fiscal colombiano y quedar obligado a declarar renta global en Colombia. Se recomienda consultar con un asesor tributario antes de extender la estadía más allá de 183 días.
La empresa colombiana receptora de la asistencia técnica puede deducir los pagos realizados a la empresa extranjera como costo o deducción, siempre que se practique la retención en la fuente a título de impuesto de renta por pagos al exterior (tarifa del 15% o según convenio de doble tributación aplicable).
¿Puedo traer a mi familia con la visa M-6?
Sí. El titular de la visa M-6 puede solicitar visa de beneficiario para su cónyuge o compañero permanente e hijos menores de 25 años. Estas visas de beneficiario se tramitan de forma independiente pero quedan vinculadas a la visa principal.
¿Necesito apostillar los documentos de la empresa extranjera?
Si la empresa está en un país firmante del Convenio de La Haya (que incluye la mayoría de países europeos, EE.UU., México, Argentina, entre otros), los documentos requieren apostilla. Si el país no es signatario, se requiere legalización consular ante el Consulado de Colombia más cercano. Los documentos en idioma diferente al español deben acompañarse de traducción oficial.
¿Puedo cambiar a visa de trabajador después?
Sí, es posible cambiar de categoría. Si el extranjero decide vincularse laboralmente con la empresa colombiana de forma directa, puede solicitar una visa M-4 (Trabajador). Para ello necesitará un contrato laboral firmado y el cumplimiento de los demás requisitos de esa categoría. El tiempo acumulado en Colombia bajo la visa M-6 puede en algunos casos sumarse hacia el tiempo requerido para residencia permanente.
¿Qué pasa si el proyecto de asistencia técnica termina antes de lo previsto?
Si el proyecto concluye antes de la fecha de vencimiento de la visa, el titular puede permanecer en Colombia hasta que expire su visa, pero no podrá seguir ejerciendo actividades de asistencia técnica. Deberá informar a la Cancillería si hay cambio sustancial en las condiciones que motivaron la visa. También puede solicitar cambio de categoría si tiene otra actividad válida para hacerlo.
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