Prácticas y formación profesional legales en Colombia
La visa Visitante de práctica empresarial permite a estudiantes extranjeros y recién graduados hacer prácticas y programas de formación profesional en Colombia de forma legal. Pertenece a la clase Visitante (V) —una visa temporal y con propósito específico— y es una de las categorías más sencillas de obtener, siempre que cuente con el respaldo institucional de una empresa colombiana receptora y de una institución educativa reconocida.
Quién puede solicitarla
La visa de práctica empresarial es para:
- Estudiantes universitarios que cumplen módulos obligatorios de práctica o pasantía
- Recién graduados que completan programas de formación profesional
- Jóvenes profesionales inscritos en programas formales de práctica con empresas colombianas
No es para turistas que quieren hacer una «práctica» informal ni para profesionales que buscan un empleo remunerado. La relación de formación debe formalizarse con una empresa receptora legítima y, cuando aplique, con una institución educativa reconocida.
Documentos requeridos
| Documento | Requisitos |
|---|---|
| Carta de aval de la empresa receptora | Carta oficial de la empresa colombiana que lo acepta como practicante. Debe describir el programa de formación, la duración y que no se paga una remuneración equivalente a un salario. |
| Aval de la universidad o institución | Carta de su universidad o institución educativa que confirme la matrícula y avale la práctica. |
| Certificado de Cámara de Comercio de la empresa receptora | Certificado de existencia y representación legal con no más de 90 días. |
| Antecedentes penales | Del país de origen y de los países de residencia en los últimos 3 años. Apostillados. Con no más de 90 días. |
| Plan de asistencia médica | Conforme a la Resolución 5477, con las 7 coberturas, durante toda la vigencia de la visa. |
| Pasaporte vigente | Vigencia mínima de 6 meses. |
Limitaciones importantes
Como es una visa de categoría Visitante: no se acumula para el camino de 5 años hacia la residencia permanente; no autoriza un empleo formal en Colombia; y las actividades deben mantenerse dentro del alcance del programa de formación descrito en la solicitud. Si quiere pasar a un empleo en Colombia después de la práctica, necesitará una visa de trabajador o de prestador de servicios, que exige una solicitud aparte.
Fuentes: Resolución 5477 del 22 de julio de 2022. Cancillería de Colombia — cancilleria.gov.co. Contenido informativo.
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