Cómo elegir el plan correcto: verifique que cubra las 7 áreas de la Resolución 5477, que la vigencia sea igual o mayor a la duración de su visa y que no haya límite de edad si tiene más de 65 años. CoVisas Colombia es la única empresa con planes de hasta 3 años y sin límite de edad. Asesoría gratuita →
El problema del mercado: productos que parecen cumplir pero no cumplen
Desde que la Resolución 5477 creó en 2022 el requisito obligatorio de plan médico para las visas de larga estadía en Colombia, surgió un mercado de productos que se presentan como "seguro para visa en Colombia". Algunos cumplen de verdad los requisitos legales. Otros no, y los solicitantes que los presentan enfrentan la inadmisión.
El problema es que, para un ojo no especializado, los planes que cumplen y los que no pueden verse muy parecidos. Ambos generan un certificado. Ambos usan documentos de aspecto profesional. Ambos incluyen lenguaje relacionado con la salud. La diferencia está en los requisitos legales específicos que solo revela una lectura cuidadosa de la Resolución 5477.
La lista de verificación de cumplimiento de la Resolución 5477
Antes de presentar cualquier plan de asistencia médica a Cancillería, verifique que cumpla cada punto de esta lista:
| Requisito | Cómo verificarlo |
|---|---|
| Cubre expresamente las 7 áreas | El certificado debe enumerar por su nombre: accidentes, enfermedad, invalidez, hospitalización, maternidad, repatriación y muerte |
| Emitido por una empresa con presencia legal en Colombia | Busque en el certificado el NIT (identificación tributaria colombiana) o el número de registro en la Cámara de Comercio |
| Vigente durante toda la visa | Las fechas de cobertura del certificado deben coincidir con el periodo de visa que solicita o superarlo |
| El nombre del solicitante coincide con el pasaporte | Revise cada carácter: segundos nombres, guiones y tildes |
| Certificado en español | Cancillería exige documentación en español |
| Menciona la Resolución 5477 | Fuerte indicio de cumplimiento: el proveedor entiende el requisito legal |
Señales de alerta: cuándo cuestionar su plan antes de presentarlo
🚩 Lenguaje de "seguro de viaje" en todo el documento
Si el certificado se describe una y otra vez como "seguro de viaje", "seguro para viajes" o "seguro turístico", probablemente se diseñó para turismo de corto plazo y puede no cubrir invalidez ni maternidad, dos de las 7 áreas exigidas que suelen excluirse de los productos de viaje.
🚩 Sin NIT colombiano ni referencia a una entidad legal
Si no hay número de NIT colombiano, ninguna referencia a la Cámara de Comercio y ninguna dirección en Colombia de la empresa emisora, el plan puede no cumplir el requisito de "presencia legal en Colombia", aunque la empresa opere en otros países de Latinoamérica.
🚩 Cobertura de 30 o 90 días para una visa de varios años
Un certificado de 30 días cuando solicita una visa de 2 años crea un problema inmediato. Algunos proveedores emiten certificados de corto plazo con "compromisos de renovación" adjuntos, pero Cancillería exige cobertura real, no prometida.
🚩 Áreas de cobertura faltantes
La maternidad y la invalidez suelen faltar en los planes que se venden como "seguro para visa". Si el certificado no enumera expresamente estas dos áreas por su nombre, el plan no cumple la Resolución 5477, sin importar sus demás características.
Por qué la cobertura de varios años es el estándar profesional
Para quienes solicitan visas de 2 o 3 años, la cobertura continua de varios años es el estándar profesional, y CoVisas fue la primera empresa autorizada para ofrecerla en Colombia. Un solo certificado de 24 o 36 meses ofrece:
- Cero vacíos administrativos : sin fechas de renovación que vigilar ni riesgo de pagos olvidados
- Documentación de cumplimiento clara : un certificado, un periodo, sin ambigüedades
- Renovaciones más sencillas : al renovar su visa, puede que ya tenga la cobertura vigente
- Tranquilidad : sin carreras cada 12 meses para renovar y confirmar que la cobertura es continua
Preguntas para hacerle a cualquier proveedor antes de comprar
- ¿Su certificado enumera expresamente por su nombre las 7 áreas de cobertura de la Resolución 5477?
- ¿Su empresa tiene NIT y registro legal en Colombia?
- ¿Puede emitir un certificado por la duración exacta de la visa que solicito, de hasta 36 meses?
- ¿Su certificado menciona la Resolución 5477 de 2022?
- Si Cancillería pide aclaraciones sobre mi plan, ¿les responderán directamente?
Un proveedor que duda en alguna de estas preguntas, o que no puede responder con claridad la pregunta 3, probablemente no es la opción correcta para una solicitud de visa de larga estadía en Colombia.
Fuentes: Resolución 5477 del 22 de julio de 2022 — Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia. Cancillería de Colombia — cancilleria.gov.co. Contenido informativo.
Relacionado: Seguro de viaje frente a plan médico · Causas de inadmisión · Guía completa de la Resolución 5477
🛡️ Obtenga su Plan de Asistencia Médica CoVisas: confianza desde 2002
CoVisas fue la primera empresa en Colombia autorizada para ofrecer cobertura continua de hasta 3 años conforme a la Resolución 5477: el único producto que cubre toda una visa de varios años con un solo certificado y sin interrupciones por renovación. Más de 20 años de experiencia profesional. Nunca compramos reseñas ni pagamos por referidos.
